Bawaslu Pelalawan Gelar Rapat Koordinasi Pemutakhiran Data MyASN untuk Dukung Penerapan Manajemen Talenta

Pangkalan Kerinci - Bawaslu Kabupaten Pelalawan melaksanakan Rapat Koordinasi Pemutakhiran Data MyASN dalam rangka Penerapan Manajemen Talenta Tahun 2026, Rabu (14/10/2026), secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Keputusan Sekretaris Jenderal Bawaslu RI Nomor 2692/KP.07/SJ/07/2026 tentang Pemutakhiran Data ASN dalam Rangka Penerapan Manajemen Talenta di lingkungan Bawaslu.

Rapat koordinasi ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas pengelolaan administrasi kepegawaian melalui pemutakhiran data Aparatur Sipil Negara (ASN) yang akurat, lengkap, dan sesuai dengan kondisi terkini. Data kepegawaian yang valid menjadi salah satu aspek penting dalam mendukung penerapan manajemen talenta di lingkungan Bawaslu.

Kepala Subbagian Administrasi Bawaslu Kabupaten Pelalawan, Ikrima Sofiya, menegaskan bahwa pemutakhiran data MyASN perlu menjadi perhatian seluruh pegawai sebagai bagian dari tanggung jawab dalam menjaga ketertiban administrasi kepegawaian.

“Pemutakhiran data MyASN bukan sekadar memenuhi kebutuhan administrasi, tetapi juga merupakan langkah penting untuk memastikan data kepegawaian setiap ASN tetap akurat dan mutakhir. Karena itu, diperlukan ketelitian dan komitmen bersama agar data yang tercatat sesuai dengan kondisi sebenarnya,” ujar Ikrima Sofiya.

Dalam kegiatan tersebut, Kharianty, Staf ASDM Bawaslu Provinsi Riau, turut hadir sebagai narasumber untuk memberikan penguatan terkait pemutakhiran data MyASN dalam rangka penerapan manajemen talenta. Materi ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan pemahaman jajaran sekretariat mengenai pentingnya pengelolaan data ASN secara tertib dan berkelanjutan.

Kharianty menyampaikan, “Pemutakhiran data MyASN merupakan langkah penting dalam mendukung penerapan manajemen talenta. Oleh karena itu, setiap ASN perlu memastikan data kepegawaiannya telah terisi dengan lengkap, benar, dan sesuai dengan kondisi terkini. Ketepatan data menjadi salah satu dasar penting dalam mendukung pengelolaan ASN yang lebih terarah dan profesional.”

Lebih lanjut, pemutakhiran data ASN diharapkan dapat mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang memperhatikan kompetensi, potensi, dan kinerja pegawai. Dengan data kepegawaian yang akurat, proses pengembangan ASN diharapkan dapat berjalan lebih terencana sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Melalui rapat koordinasi ini, Bawaslu Kabupaten Pelalawan berkomitmen memperkuat tata kelola administrasi kepegawaian yang profesional dan akuntabel. Upaya tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia serta optimalisasi pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan Pemilu.